招聘选拔 - 管理资源下载网

首页 > 文章资讯 > 人事管理 > 招聘选拔

网络面试中怎么才能脱颖而出

自从有了网络以后，虚拟招聘会正在慢慢撅起，那么虚拟招聘会是怎么运作的呢？下面就让我们一起去了解了解...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

自杀式跳槽并不可取

千万别自杀式跳槽，不然你会发现最后你将一无所获，那么到底哪些属于自杀式跳槽呢，下面就为大家讲述一个...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

为什么校园招聘进来的大学生存活率低

校园招聘成为了大多数企业社会招聘之后，人才战略的另一片蓝海。虽如些，其结果却往往是不尽人意。这是为...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

新员工入职审查需要注意的三项

新员工入职审查的三项注意，入职员工是用工关系的管理起点，起点的法律风险防控得当，有利于防止及减小今...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

面试问题背后所包含的真正含义

面试是判断一个员工究竟适不适合留在企业，除了看员工的学历和工作经历之外，面试时HR询问的问题中也包含...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

什么是高潜质人才

高潜人才是什么？下面就跟小编去了解下到底什么是高潜人才吧。全球管理顾问公司合益集团（Hay Group）根...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

招聘人才时要以“忠诚”为先

一般挑选人才时会优先选择什么呢？优秀的HR会告诉你招聘人才时要以“忠诚”为先。我们选择人...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

招聘面试流程与技巧汇总争做一个招聘人

招聘面试主要用来考察一个人工作能力强弱，判断应聘者能否融入团队的一种手段，那么招聘面试有什么样的流...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

怎样挑选出高潜质人才？

高潜人才是那些始终充满好奇心，勤于学习和善于学习的人；同时，他们也能够超越自己的工作局限、专业局限...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名

电话约面试诱求职者上“贼船”

想必很多找工作的人手机上都会突然多出一条约面试的手机短信，下面就和小编一起来了解下电话约面试需当心...

更新时间：2023-12-15

阅读（ 0 ）

编辑：佚名